"Potenciar el desarrollo empresario que contribuya al Desarrollo Local desde sus aspectos económicos, sociales y tecnológicos"
a) Asesorar a productores, empresarios, comerciantes, microempresarios, PyMes y a los gobiernos en el Desarrollo Empresarial.
b) Fomentar y propiciar el desarrollo integral de emprendimientos empresarios en todas sus formas y posibilidades lícita y éticamente aceptadas, que se constituyan por resultado de proyectos originalmente gestados en el seno de ésta Fundación y/o avalado/s por la misma.
• Asistencia y capacitación Empresaria
• Capacitación y reconversión de los Recursos Humanos de la Empresa
• Fiscalización y supervisión del programa en la zona de inßuencia.
• Transferencia tecnológica - tecnologías duras y blandas
• Diagnóstico de empresas.
• Asistencia técnica:
• Programas de desarrollo de la calidad.
• Proyectos de gestión.
• Tecnología aplicada.
• Desarrollo de productos.Marketing.
• Desarrollo y capacitación de los Recursos humanos.
• Capacitación y reconversión de los Recursos Humanos de la Empresa.
• Transferencia tecnológica - tecnologías duras y blandas.
• Base de datos.
• Diagnóstico de empresas.
• Asistencia técnica:
• Proyectos de gestión.
• Tecnología aplicada.
• Desarrollo de productos. Marketing.
• Desarrollo y capacitación de los Recursos humanos.
• Transferencia tecnológica - tecnologías duras y blandas.
• Base de datos.
• Investigación de mercados.
• Diagnóstico de empresas
• Asistencia técnica:
• Proyectos de gestión.
• Tecnología aplicada
• Desarrollo de productos. Marketing.
• Desarrollo y capacitación de los Recursos humanos.
• Transferencia tecnológica - tecnologías duras y blandas.
• Base de datos.
• Investigación de mercados.
• Desarrollo de proyectos.
• Capacitación a consultores.
• Fiscalización y supervisión del programa en la zona de influencia.
• Diagnóstico de empresas.
• Asistencia técnica:
• Programas de desarrollo de la calidad.
• Tecnología aplicada.
• Desarrollo de productos. Marketing.
• Desarrollo y capacitación de los Recursos humanos.
• Capacitación y reconversión de los Recursos Humanos de la Empresa.
• Transferencia tecnológica - tecnologías duras y blandas.
• Base de datos
• De Capacitación.
• De Incorporación Tecnológica.
• De Proyectos de Inversión.
• Desarrollo de proyectos
• Capacitación a consultores.
• Fiscalización y supervisión del programa en la zona de influencia.